Mujeres en sujetadores Anoosheh Oskouian Ship & Shore Environmental Inc

Trabajar en la industria de la ingeniería ambiental es un motivo de orgullo para Anoosheh Oskouian, presidenta y directora ejecutiva de Ship & Shore Environmental, Inc. Ella explica por qué ingresar a los campos STEM es importante para las mujeres y cómo la industria de los sujetadores puede mejorar sus credenciales ambientales en este Women in Entrevista a sujetadores.

¿Cómo entraste en la industria?

Comenzó con mi interés en las disciplinas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) cuando era niña. Estaba ansioso por aprender cómo funcionaban las cosas, así que, naturalmente, me atrajeron las fórmulas que me revelaron que hay soluciones para todas las ecuaciones y problemas.

No siempre es fácil para las niñas ingresar a los campos de STEM, pero es crucial para el progreso y el avance de nuestra sociedad.

Estoy agradecido de que también tuve padres, maestros y mentores que me apoyaron y me alentaron a seguir mi interés en este campo. Esto me permitió desafiar las normas que vimos en ese entonces, y todavía vemos hoy. Su aliento hizo posible que dejara mi país de origen, Irán, a una edad temprana para estudiar en los EE. UU., donde finalmente obtuve mi licenciatura en ingeniería química de la Universidad de Colorado.

¿En qué consiste tu trabajo del día a día?

Como presidente y director ejecutivo de una empresa de ingeniería ambiental, tengo la importante responsabilidad de dirigir y administrar mi organización para lograr sus metas y objetivos. Mis responsabilidades diarias involucran una amplia gama de actividades que son fundamentales para el éxito de la empresa. Superviso todos los departamentos, incluidos los equipos de ingeniería y proyectos, ventas y marketing, y nuestras operaciones generales. Me comunico directamente con muchos de nuestros clientes y partes interesadas, así como también realizo visitas al sitio y evaluaciones.

Como líder de esta empresa, soy responsable de crear y administrar un equipo de alto rendimiento. Esto incluye reclutar y retener a los mejores talentos, brindar retroalimentación y evaluaciones de desempeño periódicas, y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Es muy importante para mí poder brindar oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, al mismo tiempo que me aseguro de que mis empleados estén motivados y comprometidos.

Como CEO, soy responsable de administrar la salud financiera de esta empresa. Esto incluye desarrollar y monitorear presupuestos, pronosticar ingresos y gastos y tomar decisiones estratégicas para garantizar la viabilidad a largo plazo de la empresa.

Finalmente, como líder de una empresa de ingeniería ambiental, tengo la responsabilidad única de ser un administrador del medio ambiente. Esto significa garantizar que la empresa opere de manera sostenible y responsable, reduciendo su huella ambiental y minimizando los impactos negativos en el mundo natural.

Cuéntenos más acerca de Ship & Shore Environmental Inc. Ship & Shore Environmental, Inc. es una empresa certificada, propiedad de una mujer y con sede en Long Beach, California, que se especializa en sistemas de captura y control de la contaminación del aire para aplicaciones industriales. Ship & Shore ayuda a los principales fabricantes a enfrentar los desafíos de reducción de compuestos orgánicos volátiles (COV) al proporcionar sistemas de reducción de la contaminación del aire personalizados y energéticamente eficientes para diversas industrias, lo que da como resultado una mayor eficiencia operativa y soluciones "ecológicas" personalizadas.

Desde el año 2000, Ship & Shore ha estado preparado para manejar y asesorar sobre el espectro completo de necesidades ambientales con su gama completa de capacidades de ingeniería y fabricación y oficinas globales en los EE. UU., Canadá, Europa, India y China. El equipo de ingeniería técnica de Ship & Shore tiene soluciones diseñadas a medida para clientes de todo el mundo.

¿Cómo puede Ship & Shore Environmental Inc ayudar a la industria de sujetadores?

Como una empresa de ingeniería ambiental que se especializa en Oxidantes Térmicos Regenerativos (RTO), así como en varios otros sistemas de control de la contaminación del aire altamente innovadores y personalizados, nuestra experiencia puede ser de gran beneficio para aquellos en la industria de los sujetadores. Los procesos de fabricación de sujetadores a menudo liberan emisiones, como compuestos orgánicos volátiles (COV), al aire. Estas emisiones pueden ser perjudiciales para la salud humana y el medio ambiente.

Los RTO pueden eliminar estas emisiones de manera efectiva mediante el uso de un proceso de alta temperatura para quemar los contaminantes y convertirlos en subproductos inofensivos como el agua y el dióxido de carbono. Esto no solo ayuda a proteger el medio ambiente, sino que también permite que la industria de sujetadores cumpla con las regulaciones de emisiones locales y nacionales. Podemos proporcionar soluciones RTO personalizadas para satisfacer las necesidades y los requisitos específicos de cada fabricante de sujetadores, ayudándolos a reducir su impacto ambiental y mejorar su sostenibilidad general.

Podría decirse que la sostenibilidad se ha centrado más en los mayoristas/importadores de sujetadores que en los fabricantes de sujetadores, pero Ship & Shore puede ayudar a ese nivel de fabricante/productor.

Tenemos el potencial de beneficiar enormemente a aquellos en la industria de los sujetadores, lo que incluye nivelar el enfoque en la sustentabilidad entre los fabricantes/productores de sujetadores, a diferencia de los mayoristas/importadores.

Con nuestra experiencia en el diseño e instalación de RTO, nuestras soluciones personalizadas satisfacen las necesidades específicas de los fabricantes de sujetadores, ayudándolos a mejorar su desempeño ambiental, reducir los costos operativos y mejorar su reputación como empresas socialmente responsables.

¿Cuáles son los mayores cambios que ha visto en la industria y la empresa desde que comenzó?

La industria del control de la contaminación del aire ha experimentado cambios significativos en las últimas décadas en respuesta a la creciente conciencia pública sobre los impactos de la contaminación del aire en la salud y el medio ambiente. Uno de los mayores cambios ha sido el cambio hacia normas y estándares más estrictos para la calidad del aire. En muchos países, los límites de emisiones para instalaciones industriales y vehículos se han reducido significativamente, lo que ha llevado al desarrollo de nuevas tecnologías y procesos para controlar la contaminación del aire.

Otro cambio significativo ha sido la adopción de fuentes de energía más limpias, como las renovables y el gas natural, que tienen menos emisiones que los combustibles fósiles tradicionales. Además, ha habido un enfoque cada vez mayor en monitorear y reportar los niveles de contaminación del aire, con el desarrollo de sensores avanzados y herramientas de análisis de datos para brindar información en tiempo real sobre la calidad del aire. Estos cambios han ayudado a mejorar la calidad del aire en muchas partes del mundo, pero aún queda mucho trabajo por hacer para abordar los desafíos actuales de la contaminación del aire.

¿Se están convirtiendo los objetivos climáticos en una mayor prioridad para muchas empresas? Si es así, ¿por qué?

En los últimos años, ha habido un reconocimiento creciente de que la amenaza del cambio climático plantea riesgos significativos para nuestra sociedad y economía. Como resultado, las empresas reconocen cada vez más la necesidad de tomar medidas para abordar este desafío global a través de la conciencia y las mejores prácticas.

Muchas empresas están estableciendo objetivos climáticos ambiciosos, como comprometerse con emisiones netas cero o hacer la transición a fuentes de energía renovables, para reducir su huella de carbono y contribuir al esfuerzo de mitigar el cambio climático. Esto no solo se debe a un sentido de responsabilidad social corporativa, sino también a la creciente demanda de prácticas sostenibles por parte de clientes, inversores y empleados.

Al tomar medidas concretas para lograr estos objetivos, las empresas no solo pueden reducir su impacto ambiental, sino también mejorar sus resultados al volverse más eficientes, resilientes e innovadoras en un mundo que cambia rápidamente.

Su empresa ha ampliado las industrias a las que atiende, ¿hay planes para trasladarse también a otras áreas?

Nuestro objetivo siempre es expandirnos a otras industrias para diversificar y aumentar nuestro alcance, especialmente porque sabemos que la contaminación del aire es un problema global que requiere soluciones innovadoras. Para lograr este objetivo, buscamos continuamente identificar oportunidades potenciales a través de estudios y análisis de mercado. Aprovechamos nuestras competencias básicas y los recursos existentes para explorar industrias que tienen sinergias con nuestro modelo comercial actual y desarrollamos planes estratégicos para la expansión en esas industrias.

Actualmente, nos estamos expandiendo a los sectores de mitigación de la contaminación causada por los buques de alta mar en varios puertos de embarque, así como la contaminación causada por la fabricación de vehículos eléctricos y baterías.

¿Puedes compartir algunos de los aspectos más destacados e hitos de tu carrera hasta ahora?

Hay tres aspectos destacados que me gustaría mencionar.

Verme pasar de ser un ingeniero de proyectos a un gerente de proyectos en una empresa de EPC. Trabajar con esta organización fue fundamental para mi carrera y me enorgullece decir que la empresa ahora es cliente mío.

Ver la transformación de mi empresa de lo que era antes de mi adquisición, una empresa de chapa, a lo que es hoy: una empresa de ingeniería medioambiental que diseña, diseña y construye a medida soluciones de aire limpio que limpian el aire que todos respiramos. Ver a mi equipo crecer de 10 personas a una corporación global. También me enorgullece decir que muchos de los que comenzaron conmigo en los primeros días todavía están conmigo hoy.

Me enorgullezco del importante trabajo que hacemos. Saber que los proyectos en los que trabajamos arduamente todos los días contribuyen a limpiar el aire que todos respiramos es un punto culminante en sí mismo.

¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en este sector?

Trabajar en la industria medioambiental puede ser una carrera muy gratificante y satisfactoria. Algunos de los aspectos más destacados de esta línea de trabajo incluyen la oportunidad de tener un impacto significativo en la salud pública y el medio ambiente, ya que la contaminación del aire puede tener efectos negativos graves en ambos.

Además, el campo de la ingeniería ambiental está en constante evolución, con nuevas tecnologías y técnicas que surgen todo el tiempo. Esto proporciona un entorno de trabajo dinámico e intelectualmente estimulante, donde las personas se enfrentan constantemente al desafío de encontrar soluciones creativas e innovadoras. Finalmente, el trabajo puede ser altamente colaborativo, ya que los ingenieros ambientales a menudo trabajan en equipos interdisciplinarios con científicos, legisladores y partes interesadas de la comunidad para abordar la contaminación del aire a nivel local, federal y global.

¿Qué cree que se debe hacer para alentar a más mujeres a involucrarse en los sectores de ingeniería, fabricación o gestión ambiental?

Hay varias acciones que se pueden tomar para alentar a más mujeres a involucrarse en estos sectores. En primer lugar, es importante crear una cultura acogedora e inclusiva en estos campos que promueva la diversidad y la equidad. Esto se puede lograr brindando oportunidades de tutoría y creación de redes, estableciendo grupos de afinidad y ofreciendo programas de capacitación y desarrollo específicos para mujeres.

Además, las instituciones educativas y los empleadores pueden trabajar juntos para destacar a las mujeres exitosas en estos campos y brindar programas de divulgación a las niñas más jóvenes para despertar el interés en las materias STEM.

Finalmente, es importante abordar los sesgos sistémicos que pueden desalentar o excluir a las mujeres de seguir carreras en estos sectores, como las brechas salariales de género o la falta de acuerdos laborales flexibles. Al tomar estos pasos, podemos alentar a más mujeres a seguir carreras en ingeniería, manufactura y gestión ambiental y promover una fuerza laboral más diversa e inclusiva en estos campos críticos.

¿Algún pensamiento final?

Compartiré con ustedes dos lemas importantes por los que vivo: ¿Quién más, qué más, dónde más y cómo más? Lo que esto significa es que es importante pensar constantemente en la interconexión de todo, pensar más en la influencia que uno puede tener y mantener una mente abierta sobre cómo las soluciones que creamos se pueden aplicar de diferentes maneras o a las industrias. levantarse, y nunca aceptar un no por respuesta. Es posible que te rechacen 100 veces antes de que tengas la primera oportunidad, pero depende de ti levantarte y volver a intentarlo porque esa primera oportunidad está ahí. Hay una gran cantidad de oportunidades en el mundo, pero solo aquellos que realmente creen en ellas las encontrarán, las aprovecharán o las crearán.

Para obtener más información, visite www.shipandshore.com.